Conseiller en développement des compétences

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Niobec est une entreprise minière responsable et engagée envers ses parties prenantes : employés, clients, fournisseurs et la communauté. Elle favorise la santé et la sécurité, le développement durable, l’innovation et l’efficacité opérationnelle.

Conseiller en développement des compétences

NO. CONCOURS :                      2020-22
LIEU :       St-Honoré (Saguenay)
DÉPARTEMENT :       Ressources humaines
STATUT :       Temporaire (durée approximative de 18 mois)

RESPONSABILITÉS 

  • Élaborer et mettre en place une structure fonctionnelle relative à l’ensemble des activités reliées au développement des compétences;
  • Assurer un rôle conseil auprès des différents gestionnaires sur l’efficience des différents processus du programme de développement des compétences;
  • Prioriser les besoins en développement des compétences en lien avec les objectifs de l’organisation et proposer des solutions;
  • Établir des programmes et du matériel de formation qui tiennent compte des normes actuelles de l’industrie et de l’entreprise;
  • Veiller à ce que la santé et la sécurité fassent partie intégrante du développement des compétences.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou domaine connexe. Les candidats ne possédant pas le diplôme requis seront considérés en fonction du nombre d’années d’expérience pertinente;
  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente en développement des compétences;
  • Membre d’un ordre professionnel;
  • Bonne compréhension et connaissances pratiques des lois et règlementations en lien avec le travail;
  • Très grande autonomie et bon esprit d’équipe;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
  • Capable d’organiser et prioriser les tâches et de traiter des dossiers comportant un niveau élevé de confidentialité.

Vous êtes invités à soumettre votre curriculum vitae, à titre confidentiel, avant le 3 juillet 2020, 16 h, et ce, en visitant notre site Internet, www.niobec.com.

Niobec souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi. Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Le Guide et bonnes pratiques pour un processus harmonieux d’acquisition et d’indemnisation est la propriété intellectuelle du Comité du milieu. Les demandes de reproduction ou de traduction doivent être adressées au bureau de relations avec la communauté de Niobec.

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